Laboral

Atendido por Antonio Martín, graduado social miembro del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga.

Se configura en esta área, el día a día de la gestión de personal. Nuestros servicios constituyen un verdadero departamento de personal a su medida.

1.Asesoramiento de la empresa con carácter permanente:

• Información puntual sobre novedades legislativas.
• Información mensual sobre obligaciones empresariales.
• Consultas verbales y por escrito.
• Informe y comunicaciones de faltas y sanciones al personal.
• Control de vencimientos de contratos de trabajo.

2. Confección de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en Seguridad Social, mediante su tramitación electrónica (Red).

3. Control y tramitación de los procesos de baja por incapacidad temporal derivados de enfermedad común, accidente no laboral, accidente de trabajo, enfermedad profesional y maternidad (solicitud de prestación). Seguimiento mensual de tales situaciones.

4. Estudio y realización de los recibos de pago de salarios:

• Recibos de salarios mensuales.
• Recibos de salarios de pagas extraordinarias.
• Recibos de salarios de atrasos de convenio.
• Estudio mensual de costos.
• Listado de transferencias.

5. Confección de los boletines de cotización a la Seguridad Social correspondientes al régimen de que se trate, mediante su transmisión electrónica a la Tesorería Territorial de la Seguridad Social..

• Su entrega en mano en el banco indicado por el cliente.
• Mediante correo certificado.
• Remisión para exposición del modelo TC. 2.
• Boletines mensuales y de atrasos de convenio; así como liquidaciones.
• Complementarias  por despidos, sanciones, etc...
• Solicitudes de aplazamiento de pago.
• Control del recargo de aplazamientos así como liquidaciones.

6. Confección de los modelos oficiales correspondientes a las retenciones practicadas a los trabajadores.

• Modelo 11O  trimestral o mensual.
• Modelo 190  resumen anual.
• Modelo 216 trimestral o mensual.
• Modelo 296 resumen anual.
• Certificados individuales de los trabajadores para su declaración de la renta.
• Con todos los modelos pre-estudios trimestrales para su comprobación.

7. Estudio y realización de contratos de trabajo y sus posibles prorrogas.

8. Realización de la documentación precisa en los casos de extinciones de contratos de trabajo: cartas de despido, cartas de preaviso, preliquidaciones, finiquitos, certificados de empresa, etc.

9. Representación y defensa ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación.

10. Representación y defensa ante cualquier organismo del Ministerio de Trabajo y Seguridad, en especial, ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

11. Redacción de escritos de alegaciones, oposición y recursos ordinarios ante el I.N.S.S., Tesorería Territorial de la Seguridad Social, INEM.

12. Redacción de escritos de alegaciones y recursos ordinarios en materia de infracciones y sanciones en el Orden Social.

13. Representación y defensa ante el Juzgado de lo Social.